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华中铜业创新开展“备课式”党委中心组学习

2017-06-18 187 分享

        “我在会前认真学习了《中铝公司党建工作责任制实施细则》,总结提炼为:一个目标、一个原则、五项保障、一个帮促以及创新四十六+N......”,党支部书记石细松正在与大家分享易于理解记忆的学习方法;“根据我对葛董事长提出的‘确保时间任务双过半’要求的学习,营销党支部为确保销量‘双过半’,把任务分解到每天每人,确保每周的任务完成,以周保月。我们在三个营销部均开展‘党员+N’竞赛,一个党员带领几个群众,围绕194销量、高氧铜销量、A类订单销量等开展课题攻关,取得了明显成效。”营销部党支部书记马静结合学习内容交流分享。这是华中铜业党委中心组(扩大)学习暨第六次主题党日活动的一个场景。

        6月15日下午,华中铜业开展了一场别开生面的党委中心组扩大学习。与会公司领导、党支部书记、部门负责人分别结合会前自学内容,相互交流,分享体会,学思践悟。会前,与会者认真学习了《习近平总书记系列重要讲话精神解读之五--关于意识形态工作极端重要性的论述》,中铝公司党组书记、董事长葛红林同志在2017年党建工作会上《扛起责任  当好表率  推动党建工作再上新台阶》的重要讲话,中铝公司党组副书记、总经理余德辉同志在2017年党建工作会议上的总结讲话以及《中国铝业公司党建工作责任制实施细则(试行)》、《中铝公司推进“两学一作”学习教育常态化、制度化实施办法》和《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》。

       会上,公司领导结合学习内容进行专题发言,各党支部书记也分别结合各自议题进行了交流分享。为确保党委中心组学习效果,华中铜业注重发挥政治理论引领作用,创新开展“备课制”方式。公司领导、党支部书记按照“研讨式、互动式”要求,在会前自学规定篇目,总结提炼学习要点,形成发言提纲,会上就“哪些做得不到位,如何对照开展工作”进行交流探讨,以学促做。学习会上,党委书记随机提问,各党支部书记认真作答,找差距、讲措施。形成了“愿学、善学、思学”的良好风气,营造出创建“学习型”党组织的浓厚氛围。“今天的学习是个创新,采用备课的方法,变‘会上学’为‘会前学’,变‘会上听’为‘主动想’,让我学得更快了,学习针对性更强了”一位参会的党支部书记如是说。                       (张晔) 

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