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华中铜业组织开展有针对性的警示教育

2017-03-28 264 分享

        2017年3月,华中铜业党委、纪委组织公司各单位分别召开警示教育会议,增强了警示教育的针对性。

        一、找准对象全面覆盖。华中铜业党委、纪委将各级党员领导干部和关键岗位人员作为警示教育的重点对象。本次警示教育由公司科级以上干部,以及人事、营销、财务、采购、质检、计量、后勤、安保、车队等重点岗位人员共130人次参加,做到了重点对象全面覆盖。

        二、选准案例开展警示。公司纪委从中国铝业公司历次警示教育大会、湖北省和黄石市纪委通报的违纪违规案例中,结合企业实际,重点组织学习违反中央八项规定精神,私设“小金库”,违反招投标程序,违反合同管理制度,领导人员亲属经商办企业、不如实报告个人事项、工作失职渎职等方面的案例共55个,使得警示教育工作做到有的放矢。

         三、找准问题制订措施。会前,公司纪委与公司各部门负责人深入谈话谈心,共同系统梳理了各部门存在的廉洁风险防控点,整理了8个方面共性问题和5个方面的个性问题,会上,各部门明确了各自的廉洁风险防控措施共49项。

        四、瞄准责任强化监督。在警示教育会议上,公司纪委组织学习了《中国共产党党内监督条例》,强调每个党员干部既是监督对象又是监督主体,必须习惯于在监督下开展工作,同时必须履行好党内监督职责,党风廉洁出现问题要实行“一案双查”。

        公司党委班子成员高度重视警示教育工作,分别参加了所分管部门的警示教育会议。公司党委书记、董事长、总经理明文良在会上指出,通过警示教育,大家对党的纪律、规矩有了更加深刻的认识。通过所学习的案例,要引以为戒,举一反三,不断强化纪律规矩意识;要高度重视苗头性倾向性问题,立足抓早抓小,加强问题梳理工作,对于存在的问题要即知即改、坚决改、彻底改;要进一步加强党风廉政建设工作,坚持全面从严管党治党,使之成为公司改革发展的坚强保障。

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